Mission Statement:
Qu’est-ce que l’OMS?
L’OMS, Organisation Mondiale de la Santé, est une Agence spécialisée des Nations Unies pour la santé. L’OMS a été créée le 07 avril 1948.
Mission de l’OMS
La mission de l’OMS consiste à soutenir les pays afin que « toutes les populations atteignent le niveau maximum de santé possible »
L’OMS exerce essentiellement son action à travers la coopération qui s’établit entre ses Etats Membres.
Structure de l’OMS
Le fonctionnement de l’OMS est assuré par trois organes : L’Assemblée mondiale de la Santé, le Conseil exécutif et le Secrétariat.
L’assemblée mondiale de la Santé est l’organe suprême de l’Organisation. Elle se réunit en session annuelle des délégués de ses 192 Etats Membres. Sa principale fonction est d’arrêter la politique de l’Organisation
Le Conseil Exécutif est composé de 31 membres techniquement qualifiés dans le domaine de la santé et désignés par autant d’Etats Membres élus par l’Assembée mondiale de la Santé. Il se réunit deux fois par an.
Le Secrétariat englobe tout le personnel employé par l’OMS dans le monde entier. Il a pour rôle d’appuyer les Etats Membres dans l’action nationale et internationale qu’ils mènent en faveur de la santé, de faciliter la coopération technique tant entre eux qu’avec l’OMS conformément aux politiques générales arrêtées à l’échelon international.
Le Siège de l’OMS se trouve à Genève mais l’organisation se caractérise par sa décentralisation. Elle comprend en effet six « organisations régionales » suivantes :
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Afrique : (AFRO) basée à Brazzaville (Congo)
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Amériques : (AMRO) basée à Washington D.C. (Etats Unis)
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Asie du Sud-Est : (SEARO) basée à New Delhi (Inde)
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Europe : (EURO) basée à Copenhague (Danemark)
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Méditerranée orientale : (EMRO) basée au Caire (Egypte)
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Pacifique Occidental : (WPRO) basée à Manille (Philippines).
D’après sa constitution chacune des organisations régionales fait partie intégrante de l’Organisation. Elle comporte un Comité régional et un Bureau régional.
Les fonctions de l’OMS
L’OMS est une organisation spécialisée en santé publique. Elle fait autorité de part ses compétences techniques. Sa constitution lui confère plusieurs missions dont voici quelques-unes :
Agir en tant qu’autorité directrice et coordonnatrice, dans le domaine de la santé, des travaux ayant un caractère international.
Aider les gouvernements, sur leurs demandes à renforcer leurs services de santé.
Proposer des conventions, des accords, règlements et recommandations sur des questions internationales de santé.
Stimuler et faire progresser l’action tendant à la suppression des maladies épidémiques, endémiques et autres.
Etablir des normes internationales en ce qui concerne les aliments, les produits biologiques, pharmaceutiques et similaires.
Les fonctions essentielles
La typologie des fonctions essentielles de l’OMS est basée sur les avantages comparatifs de l’Organisation à tous les niveaux, à savoir :
Articulation consistante des aspects éthiques, des politiques basées sur la recherche et le plaidoyer pour la santé
Facilitation des échanges d’information en évaluant les tendances et en comparant le rôle des systèmes de santé ; en établissant un programme de recherche et en stimulant son développement ;
Effet catalyseur des changements grâce à des politiques et à un appui technique visant à stimuler l’action et à soutenir le développement durable des capacités nationales dans le secteur de la santé ;
Négociation pour rendre durables les partenariats nationaux et mondiaux ;
Etablissement, validation, suivi et facilitation de la bonne mise en œuvre des normes et directives ;
Essai et stimulation du développement de nouvelles technologies, d’instruments et de directives, pour la réduction des risques et lutte contre les maladies.
Méthodes de travail
L’OMS met l’accent sur la réponse suivante aux grands changements mondiaux :
Envisager la santé sous un angle plus large ; c’est-à-dire dans le contexte du développement, de l’action humanitaire, de l’égalité entre les hommes et femmes, des droits de la personne, en s’intéressant tout particulièrement aux liens entre santé et lutte contre la pauvreté ;
Jouer un rôle plus important dans l’instauration d’un consensus national et international sur les politiques, stratégies et principes de santé, en veillant à l’acquisition de données de recherche, de connaissances et des compétences techniques et leur application ;
Inciter à mener une action plus efficace pour promouvoir et améliorer la santé et pour réduire les inégalités en santé, en négociant des partenariats et en se prévalant du rôle de catalyseur joué par d’autres ;
Créer une culture d’entreprise qui encourage la réflexion stratégique, la promptitude dans l’action, la création de nouveaux liens, l’innovation et la rigueur, et étendre l’influence de l’Organisation dans le monde.
Orientations stratégiques
L’OMS a mis au point quatre orientations stratégiques pour soutenir les pays dans l’amélioration de la santé des populations. Ces orientations stratégiques, liées les unes aux autres, constituent le cadre général du travail technique du Secrétariat :
Réduire la mortalité, la morbidité et les incapacités, surtout des populations pauvres et marginalisées ;
Promouvoir des modes de vie sains et réduire les facteurs de risque pour la santé des populations;
Mettre en place des systèmes de santé qui améliorent les résultats sanitaires de manière équitable, répondant aux attentes légitimes de la population et qui soient financièrement équitables ;
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Concevoir une politique de base et créer un cadre institutionnel dans le secteur de la santé et faire en sorte que les questions de santé soient dûment prises en compte dans les politiques sociales, économiques et en matière d’environnement et de développement. Read More
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